当社では採用活動に当たって個人を特定できる情報(以下「個人情報」といいます)を必要な範囲において収集しております。また、特定業務に従事することが可能であるか判断を行なうため、健康診断書や障害者手帳をご提出いただく場合がございます。 なお、個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考対象外となる事がありますので予めご了承ください。 1.個人情報の利用目的 応募者の個人情報は、当社の採用活動および採用後の人事上の管理、従業員相互の業務連絡目的のみに使用し、他の目的には一切使用致しません。 2.個人情報の取扱い 当社では、個人情報について以下に該当する場合を除き、第三者に応募者の個人情報を提供する事はありません。 また、以下の場合を除き、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ずに第三者(ただし、当社及びその関連会社を除く)に開示・利用を認めることは致しません。 [1]前記1の利用目的を達成するため、個人情報の取扱いに関する安全管理の契約を締結した上で、 　 当社の関連会社および協力会社(業務委託会社など)に提供する事が必要な場合 [2]法令、条例その他関係当局の要請などに基づき開示する場合 [3]合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報の提供が必要な場合 [4]その他前号記載の目的の達成に必要であると当社が合理的に判断する場合 3.個人情報の安全管理 応募者の個人情報の漏洩がなされないように、適切な安全対策を講じ保守管理を行ないます。採用選考の結果、採用となった場合は社員情報として管理し、採用に至らなかった場合は適切に廃棄・削除致します。 4.個人情報部門管理責任者 　株式会社ソフマップ　総務本部人事部長　高荷昌之 5.個人情報の統計的利用 応募者は、当社が個人情報から個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを採用活動に必要な統計、分析などに利用することを了承するものとします。 6.個人情報の訂正・削除等 個人情報の開示や削除の他、採用に関するお問い合わせは、下記宛にご連絡ください。 ＜お問い合わせ先＞　E-mail：jinji-east@sofmap.com